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数字で見るスピーディア

スピーディアで働く人たちを数字で表してみました!

年齢比率
急成長により、2016年から中途採用、新卒採用に力を入れて、今では社員数が40名に。20代、30代が多く、若いうちから活躍しています!

20代28.1% 31台34.35% 40歳~37.5%

男女比率
男女比率はおよそ1:1。IT企業って男性が多いイメージですが、当社はコールセンターを運営しているため、女性も多く働いています。もちろん、産休・育休も取得できるので、女性にとって働きやすい環境です。
  • 男性48.4% 女性51.6%
  • 責任者の男女比率男性60.0% 女性40.0%
何系?何派?
文系のみなさんも安心して入社してください!パソコンとにらめっこすることが多い当社ですが、アウトドア好きが多い(^^)/
  • 文系42.4% 理系51.5% どちらでもない6.0%
  • インドア派45.4% アウトドア派54.5% どちらでもない0.0%
資格取得数
社員のみんなが持っている資格は全部で124個。1人当たり約4つの資格を取得。年に1つは資格を取りましょう、と制度で決められているから。もちろん合格したらお給料もUPです。(笑)
※当社指定の資格を取得した場合に限ります。

全資格取得数124

通勤時間
なんと平均30分!なぜなら、県外・市外の社員が会社の近くに引っ越すと、引越し費用を会社が負担してくれるから。会社近くに住む、は、当社のポリシーです。

1時間以上3.0% 10~30分69.6% 35~45分21.2% 45~1時間6.0%

うちの会社の
ココが好き!
社内制度が豊富な当社。中でもSpoint制度は圧倒的に人気がある様子。
これまで獲得したポイントの累計平均は、なんと1人当たり90,000pt!
  • Spoint

    16名

    貯めたポイントが景品と交換できる制度。便利グッズやおいしいもの、Spointショップにたくさん置いてます!!

  • S★cafe

    5名

    S★cafeを利用すれば、昼食代は大幅節約に!みんなで「同じ釜の飯を食べる」なんて、おもしろいですよね(^^)

  • 野菜の農家直送

    3名

    毎月自宅に完全無農薬の野菜と卵、納豆が届きます!「本物の野菜」を食べて健康になりましょう!

  • 人の良さ

    7名

    席替えが毎月全部署シャッフルで行われるほど風通しの良い職場です(^^)/

  • 飲み会タダ

    4名

    一次会までの飲み会は会社が負担します。当社にとって飲み会は、社員の話や悩みをよく聞くための大切な場です。

  • スポーツ同好会

    1名

    隔月開催のスポーツ同好会は、運動好きが集まって結成されたもの。テニス、ボーリング、スキー、スノボなど、さまざま活動中です!

  • 土地の良さ

    1名

    交通アクセス◎の仙台駅近に当社オフィスがあります。仙台は緑も多いので、土地の良さも魅力の1つです!

  • 評価制度

    1名

    当社には評価制度も様々あります。特に年2回の賞与支給日は、 「社長賞」「専務賞」「役員賞」などが選ばれ、社員が仕事に励むモチベーションにもつながっています!

  • 朝型

    1名

    当社一番の特徴はなんといっても朝型企業。コアタイムは7:00~16:00。夜は家族と過ごしましょう(^^♪

  • サンクスカード

    3名

    月に10枚のカードをお世話になった人に、「ありがとう」のメッセージを添えて渡します。カードは1枚=100pt。

朝型企業は
ココが楽!
朝が苦手な人って、多いと思います。でも早起きは三文の徳というほど、嬉しい効果がたくさん。満員電車で出社、朝からクタクタ・・・なんてことは当社には無いので、朝から気持ちよく仕事ができます。
  • 通勤が楽

  • 道路が空いている

  • 早起きの習慣が身につく

  • 朝焼けが見れる

  • 夜の時間を有意義に使える

  • 帰ってから使える時間が多い

  • 早く帰れる

  • 精神衛生上良い

  • 電車で座れる

  • 仕事に集中できる

  • 育児分担がしやすい

  • 生活が朝型になる

  • 朝が気持ちいい

  • 野球観戦に行ける

  • 業務時間が短い

  • 落ち着いている

  • 家族と夕食がとれる

ランチは何派?
当社にはS★cafeという、社食があります。作っているのは社員のみんな(笑)お昼になるとパンが焼きあがるいい香りも・・・♪使っている食材は全て無添加・無農薬だから、大人気なのです!!

Sカフェ65.7% お弁当18.4% 外食5.2% コンビニ10.5%

会社での飲み会数
なんと年間約10回!しかも、一次会の料金はすべて会社が負担してくれるんです。当社は「飲み会」を、「聞く会」と呼び、少人数制でじっくり話をしながらお酒を飲み、社内の親睦を深めています(*^^)v

Speedia Values

  1. 社内飲み会 3回
  2. 社長飲み会 2回
  3. 役員との飲み会 2回
  4. 全体研修会 2回
  5. グループ飲み会 1回

年間平均10回

当社は「得意分野持ち寄り制」
不得手な部分は信頼して仲間に任せる代わりに、得意分野では逆に仲間のカバーに入る。
そのためには、あなた自身がなにかの専門家となることが必要であり、
専門家でありつづけるためには、一 生涯勉強をつづけることが必要となる。
われわれは、「仲間と共に学び育つこと」をなによりも重視しており、
それを「共育」と 呼んでいます。
共に育み、共に育まれることを大切にできる。
そんなあなたからのご応募、お待ちしております。

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