みんなをまとめるリーダーには役職手当
名称 | 月額 | 役割 |
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幹部手当 | 5万円 | 室全体をとりまとめるリーダー(幹部会参加者) |
進行手当 | 3万円 | 自分のグループをまとめるリーダー(進行係) |
チーフ手当 | 1万円 | 進行係を補佐するサブリーダー(チーフ) |
グループのみんなのことを親身になって考えてくれるリーダーには、いつも助けてもらっています!
チームが増えてリーダーも増えたので、だんだん組織の形が見えてきました!
会社が成長してるって感じますね!
通常のシフト以外の時間に勤務する人にはシフト手当
シフト | 金額 | 備考 |
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7:00〜16:00 | なし | |
8:00〜17:00 | ||
11:00〜20:00 | 6,000円/月or300円/日 | 月単位の固定シフトか、日ごとの交代制(臨時配置)かで判断半日勤務の場合は半額 |
13:00〜22:00 | 10,000円/月or500円/日 | |
夜勤 | 50,000円/月or 25,000円/日 |
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休日 | 1,000円/日 | 土日祝祭日、当社公式休日 半日勤務の場合は半額 |
社員の仕事とプライベートのバランスを考えていたら、こんな手当ができちゃいました!
事業拡大に伴って、いろんな時間帯のシフトが増えてきたんですよね~
みんながお休みの土日に出勤してくれてありがとう!夜遅くまでのシフトに入ってくれてありがとう!
年俸制を廃止して、みんな月給制になりました
年俸制では、頑張った成果を感じにくいという欠点がありました。
見返りがきちんと感じられるようになれば、みんなが一丸となって会社を盛り上げていけると期待して、
年俸制の廃止を行いました。
また、全社員の給与条件をフラットにすることで、給料を上げやすい仕組みを整えることができました。
これまでは年俸制のせいで、頑張ってもボーナスがもらえない人もいました…。
でも、これからはボーナスももらえます!
みんなで一緒に頑張って、ボーナスも給料も上げていきましょう~!
社長と社員の意見交換や、質疑応答の機会も持ちました。
社員ひとりひとりが会社を作っていく大事な仲間です!
みんなで稼いでみんなで豊かになろう!
昇給したメンバーのインタビューは動画でご覧頂けます。
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